S'aprova el Pla d’Igualtat d’Oportunitat entre Homes i Dones de Palafrugell 2013-2015
08/01/2014
El Ple de l'Ajuntament del mes de desembre va aprovar el III Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Homes i Dones de Palafrugell. El Pla és un document on es reflecteixen les actuacions realitzades per àrees, serveis i entitats municipals. Aquestes accions es duen a terme des del gener de 2013 fins el desembre de 2015 i l'objectiu és afavorir la igualtat d'oportunitats entre homes i dones; i promoure un canvi d'actitud respecte la desigualtat de gènere.
L’Espai Dona, des de l’Àrea de Benestar Social i Ciutadania, és qui ha elaborat el Pla i realitzarà el seguiment i l’avaluació.
El Pla té 6 eixos principals:
- PRESÈNCIA I PARTICIPACIÓ. Relacionat amb la invisibilitat que han patit les dones al llarg de la història.
- REORGANITZACIÓ DEL TREBALL I NOUS USOS DEL TEMPS. Relacionat amb els nous elements de discriminació des que la dona s’ha incorporat en el món del treball.
- TERRITORI. Les polítiques locals han de contemplar les necessitats de la vida quotidiana de les persones, tenint en compte els diferents usos dels espais que fan homes i dones del municipi tenint en compte la perspectiva de gènere.
- PROMOCIÓ DE CANVIS DE VALORS I CREENCES AL VOLTAT DE LA DESIGUALTAT DE GÈNERE: SUPERACIÓ DEL SUBTRAT PATRIARCAL. És molt important que els agents socialitzadors (família, escoles, entitats, mitjans de comunicació, etc...) tinguin en compte la perspectiva de gènere i promoguin la igualtat d’oportunitats per obtenir un canvi d’actituds i transformar els valors discriminatoris cap a les dones.
- VIOLÈNCIA DE GÈNERE. No és un fet aïllat si no estructural i conseqüència de la nostra organització del sistema social (patriarcal). S’ha de treballar per la sensibilització, la prevenció i l’atenció multidisciplinar.
- POTENCIACIÓ DE LA PERSPECTIVA D’IGUALTAT EN EL GOVERN LOCAL. L’aprovació del Pla requereix un compromís real i pràctic per part de l’Administració Local.
Aquest Pla es revisarà cada any, convertint-se en un document obert on s’hi podran incorporar noves propostes.
